Как это работает

Один метод.
На бумаге или онлайн — выбираете вы.

Кандидат пишет короткую свободную историю. По тому, как она структурирована — а не по тому, что в ней сказано — NeuroMyth считывает устойчивые поведенческие паттерны. Для каждого кандидата вы решаете: распечатать PDF и провести задание на бумаге или отправить уникальную ссылку и дать пройти его онлайн.

Получить 5 бесплатных TRY → Бесплатно
Два способа проведения

Для каждого NM-кода выберите подходящий маршрут.

Когда вы активируете коды, вы получаете одно письмо, где для каждого кандидата есть PDF для печати и уникальная онлайн-ссылка. Один и тот же метод, два способа проведения — вы выбираете отдельно для каждого кандидата.

Рекомендуется — на бумаге

Распечатать & провести Лабораторию

Распечатайте PDF — он содержит NM-код кандидата и QR — передайте лист и ручку, задайте 30 минут. Без экрана, без интернета.

  • Защищённо & аутентично — без устройства под рукой историю нельзя оптимизировать, найти или сгенерировать с помощью ИИ
  • Кандидат спокойно пишет от руки
  • Вы фотографируете или набираете лист и отправляете его
  • Лучшее качество сигнала
Когда нужна скорость — онлайн

Отправить уникальную ссылку

Из того же письма отправьте кандидату его уникальную ссылку — она уже содержит NM-код — на телефон или откройте её на выделенном корпоративном тестовом компьютере. Кандидат выполняет задание на отдельной онлайн-странице.

  • Перед началом кандидат принимает условия конфиденциальности & GDPR, соглашается не писать имена и получает уведомление об использовании ИИ
  • История пишется прямо на странице
  • Быстро для удалённых или срочных случаев
  • Менее защищено, чем бумага: используется устройство
HR-письмо, где для каждого NM-кода показаны кнопка загрузки PDF и онлайн-ссылка Quick Test
Письмо, которое вы получаете: для каждого кода — PDF для печати и уникальная онлайн-ссылка.
Страница онлайн-теста, где кандидат пишет историю после принятия уведомлений о конфиденциальности и ИИ
Онлайн-страница: кандидат принимает уведомления, затем пишет свою историю.

Почему мы рекомендуем бумагу: её нельзя подделать с помощью ИИ.

Сегодня любой онлайн-опросник можно заполнить с помощью ИИ-ассистента в соседней вкладке — и вы уже не знаете, чьи ответы читаете. Бумажная Лаборатория полностью убирает экран: кандидат пишет от руки, в комнате, за 30 минут. То, что вы получаете, действительно принадлежит ему. Онлайн-ссылка остаётся доступной для скорости, но когда важнее всего аутентичность, бумага — защищённый выбор.

В сравнении с классическими тестами

Почему HR-команды переходят на NeuroMyth.

01

Кандидаты не могут подготовиться заранее

Они не знают, что именно мы считываем. Спонтанную историю нельзя выучить или натренировать — в отличие от классических тестов, ответы на которые циркулируют онлайн.

02

Результаты за 2–3 часа

Не за несколько дней. Отчёт возвращается в рамках той же рабочей сессии, после человеческой проверки.

03

Без предвзятости

Структурный анализ — никогда не основан на поле, возрасте, происхождении, религии или ориентации.

04

На своём языке

Кандидаты пишут на языке, который знают лучше всего. Более аутентичные ответы, без штрафа для тех, кто не является носителем языка.

Процесс

Шесть шагов от начала до конца.

1

Подготовить комплект & назначить код

Распечатайте форму или отправьте онлайн-ссылку. Каждый кандидат получает анонимный NM-код — без имён.

2

Провести сессию — 30 минут

Кандидат пишет свободную личную историю. Правильных или неправильных ответов нет.

3

Отправить историю

Фото листа, набранный текст или онлайн-отправка — с NM-кодом и псевдонимом.

4

Кодирование по 6 измерениям

Система считывает нарративную структуру и кодирует поведенческие индикаторы.

5

Обязательная человеческая проверка

Квалифицированный reviewer проверяет каждый отчёт. Соответствие Annex III EU AI Act.

6

Отчёт delivered

Структурированный отчёт поддержки поведенческого решения. Решение остаётся за вами.

HR-специалист рассматривает оценку кандидата в индивидуальном формате
Анонимность by design

Шесть измерений анализа.

Анализ является структурным, а не лексическим: мы читаем, как построена история, а не личные факты, которые она, возможно, содержит. Только поведенческий уровень — не клинический, не диагностический.

01

Паттерн агентности

Как рассказчик позиционирует себя как источник действия.

02

Паттерн причинности

Как события связываются, объясняются и обретают смысл.

03

Паттерн конфликта

Как вводятся и разрешаются напряжение и противостояние.

04

Регуляция неопределённости

Как обрабатываются неоднозначность и неизвестность.

05

Паттерн ролей

Как организованы отношения и роли между персонажами.

06

Паттерн исхода

Как закрывается история — разрешением, открытостью или дрейфом.

Попробуйте метод на пяти реальных кандидатах. Бесплатно

5 оценок TRY за наш счёт. Без кредитной карты. Без обязательств.

Получить 5 бесплатных TRY →
Без предвзятости, by design

Мы читаем паттерны, а не людей.

Кем бы они ни были и откуда бы ни пришли — правильный человек доходит до правильной роли.

Разные кандидаты оцениваются NeuroMyth и приводят к найму Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth Поток отбора NeuroMyth
NeuroMyth Assistant